이관희 이력서

이 력 서

			성명	이 관 희 (李觀熙)	sign	주 민 등 록 번 호
						370621-
			생년	1937 년 6 월 21 일생 ( 69 세) Email:
			주소	연락전화번호 011-356-2467
년 월 일			학 력 및 경 력 사 항
1969	8	-	(최종학력)고려대학교 경영대학원수료(수석졸업 총장상 수상)
1970	5	1	고려대학교 노동문제연구소 연구원으로 재직하는동안 당시 초기노사관계개선을 위한 야간노동교육을 실시하여 노동운동,노동정책분야에 노동문제의이해를 증진하는데 노력,저서 한국노동관계문헌목록이 있음
1976	5	1	행정사무관 임관, 국회도서관 입법조사국 --(발령청-국회의장)
1978	9	1	행정사무관, 노동청 직업훈련국를 시작하여 --(발령청_대통령)
1979 1995	5 4	1 30	중앙노동위원회,노동부 근로감독과장,지방사무소장, 본부노정국 노사조정담당,노동연수원 교무담당, 직업안정과장,보상과장등 역임, 개혁적 안목으로 한국의 노사문제를 평화적으로 해결해 나가고자하는 노력을 꾸준히 개척하여 22년간 재임중 노사간 화해사업에 기여함
1995 1998	5 6	1 30	노동부명예퇴직 근로복지공단 지사장,전산실장역임,근로복지행정의 전산화를 촉진하는데 기여, 특히 사무자동화를 기획하고 교육하여 타공공기관보다 가장 앞선 발전을 기하여 오다 정년퇴직 (별첨자료 참고)
1998	7	1	경실련 하이탤정보교육원 이사로 정보화촉진을 위한 실업교육실시 인터넷 I P 사업,전자 노동도서관 창업,노동정보화촉진회설립운영 (인터넷 홈페이지) http://www.labor.or.kr
1999 현제까지	4	11	(사단법인) 노동정보화촉진회(노동부 인가단체)를 설립하여 노동정보화촉진을 위한 활동을 하고 있음. http://www.nojung.or.kr "노동뉴스"를 e-mail로 발송하여 노동정보민주화를 도모하고 노동문제가 취약한 경북북부지역에 "무료노동상담소"를 설치하여 노동문제개몽활동을 하고 있음
2002 현제까지	8	1	전국에서 가장 노동문제가 취약한 경북북부지방에 노무사 사무실을 개소 . 내일노무법인 http://www.ldc.co.kr
2244		생활신조	노동자를 사랑하며 아끼는 기업과 정부가 위기경제를 해결합니다. 2244 둘이사네 노.사는 언제나 한몸처럼 함께 돕고 살아가야 합니다.상승(相勝-win-win) 그리고 근로자(노동인)의 권리가 잠식당하거나 박탈당하는 제도적 모순을 그냥 두지 못합니다. 반드시 고쳐 내겠습니다.
정보화 마인드			건전한 노동문화의 정착은 노동정보의 투명화를 통한 민주화를 앞당기고 노사간 폭넓은 이해증진이 절실히 필요하다고 보고 1984년부터 컴퓨터를 익혀왔음, 1970년대초부터 연구해온 노동문헌분류체계 (Labor Documentation Classipcation)을 국내 전문학자들의 자문을 얻어 독창적으로 개발한후 근대화 과정에서 논리적으로 수습되지 못한 노동관계자료를 논리화 하고 있음 있슴 근로복지공단 초대전상실장으로 노동보험사무의 전산화를 조기정착을 도모하므로서 오늘의 4대보험정보화에 기초를 닦음