18.산재보상금청구권의 소멸시효

근로자가 업무상 재해를 당하거나 질병에 걸린경우 재해가 발생한 날이나 질병에 이완되었음을 안날, 즉 의사의 소견이 있은날로부터 3년이내에는 언제든지 산재보상을 청구할 수 있습니다. 업무상질병의 경우 사고성재해와 달리 장시간에 걸쳐 진행되므로 근로자가 당해 회사를 퇴직한 이후에도 발병하는 경우가 흔합니다. 이와같이 근로자가 퇴사후에 재직당시의 업무와 상당한 인과관계가 있는지병에 이완된 경우에도 업무상질병으로 인정받을 수 있으며, 과거의 업무상재해나 질병이 재발하는 경우에도 재요양등 업무상질병으로 인정받을 수 있습니다.