6.근로계약이란 우리는 일반적으로 물건이나 부동산을 매매하거나 임대하는 경우에
매매계약, 임대약을 체결하게 됩니다. 이와같이 우리가 임금을 받기로하고
근로를 제공할때에도 이러한 내용을 계약으로 체결하는 것이
근로계약입니다. 즉 근로계약이란 근로자가 사용자에 게 근로를 제공하고
사용자는 이에대하여 임금을 지급함을 목적으로체결된 계약을 말합니다.
대부분 채용시는 구두로 임금, 상여금, 퇴직금등을 정해놓고 근로하다가
취업중이나 퇴직시에 채용조건에 대하여 분쟁이 발생하는 경우가 많습니다.
이렇게 근로계약이란 차후에 분쟁을 예방하기위한 수단으로 매우중요하므로
채용시에 반드시 임금, 상여금, 근로시간, 작업방법, 퇴직금등에 관하여
명확하게 서면으로 근로계약을 체결하는 것이 근로관계의 첫발입니다.
근로계약을 체결하면 계약상에 명시하지 않았더라도 근로자는 |